Šio susitikimo metu giriami ne tik iškilių pardavėjų pagyrimai, bet ir įvairių padalinių dalijimasis žiniomis, o puikūs šeimos nariai išdėstė savo supratimą apie dabar atliekamą darbą, apibendrina savo dabartinį darbą ir ateities planavimas kalbų forma.
Tai puikus komandos apdovanojimas, jie laikosi paslaugų koncepcijos „Kiekviena kliento smulkmena, yra mūsų didelis dalykas“ ir „klientų pasitenkinimas šiuo tikslu, buvo nuolatinis tobulėjimas kaip priemonė“ kokybės koncepcijos, buvo labai pripažinta klientų, įvairiuose įmonės padaliniuose padėti vieni kitiems, jie kaupė siekdami klientų poreikių ir pagaliau pamatė mūsų nuoširdumą po didelio užsakymo. Jie ne tik pasiekė savo veiklos tikslus, bet ir vedė komandą į pirmąją ir antrąją vietas. Jų atkaklumas ir teigiamas požiūris į klientus yra dvasia, kurią verta mokytis, nesvarbu, ar tai būtų darbe, kasdieniame gyvenime gydyti save ir draugus, taip pat reikia skirti daugiau kantrybės ir rūpesčio.
Išskirtinis darbuotojo apdovanojimas yra tai, kad šeimos nariai yra užsiėmę savo darbais, bet taip pat aktyviai padeda kitiems kolegoms, kuriems reikia pagalbos, pavyzdžiui, kai yra daugiau užsakymų, jie taip pat imasi iniciatyvos važiuoti į gamyklą padėti supakuoti ir išsiųsti. , neatidėliodamas prekių išsiuntimo termino.
Tai yra produkto žinių dalijimosi ir dalijimosi žiniomis apdovanojimų laureatai, kiekvieno mėnesio produkto žinių mainai, verslo žinių dalijimasis ir kita dalijimosi turiniu, bet taip pat tiesiogiai leiskite mums nuimti skirtingų pozicijų žinias. Tai labai palengvino mūsų supratimą ir bendravimą apie darbą kitose pareigose.
Šis susitikimas gali ne tik padidinti supratimą apie gaminių žinias, suprasti, kaip rimtai žiūrėti į klientus, kasdieninio darbo drabužių kolokaciją, bet ir paskatinti darbuotojų motyvaciją aktyviai dirbti. Pasimokę iš puikių kitų pavyzdžių, pasisėmę savo įkvėpimo, dėl kokios priežasties neturime sunkiai dirbti?